Redacción HoraxHora
Al menos 18 colaboradores fueron separados de la Dirección de Servicios de Atención a Emergencias Extrahospitalarias (DAEH) debido a diversas faltas, como ausencias injustificadas, negligencia y conductas inapropiadas.
De acuerdo con una investigación interna ordenada por el director de la entidad, Juan Manuel Méndez García, las razones de estas destituciones incluyen ausencias injustificadas de nueve empleados, la falta de desempeño en dos colaboradores y la negativa de dos individuos a trabajar en ambulancia, a pesar de haber solicitado esa función.
Además, se detectaron conductas inadecuadas que ponían en riesgo tanto al personal como a los pacientes. También se registraron dos casos de incumplimiento de protocolo, en los cuales no se atendieron llamadas de emergencia y hubo omisiones de responsabilidades durante el traspaso de turnos.
Esta medida disciplinaria surgió a raíz de un análisis realizado después de la presentación de 28 licencias médicas el 27 de febrero, un día festivo en el país. De ese total, 20 trabajadores presentaron licencia médica y 8 entregaron excusas.
El director de la DAEH calificó la situación como inaceptable y reafirmó su compromiso de garantizar un servicio de emergencias eficiente para la población.
Méndez García subrayó que la DAEH es una institución enfocada en salvar vidas, por lo que el personal debe estar completamente comprometido con su labor. En este sentido, destacó que será radical con aquellos colaboradores que no cumplan con sus responsabilidades o actúen de manera negligente.
