Redacción HoraxHora
El movimiento sindical solicitó al presidente Luis Abinader retirar del Congreso Nacional el proyecto de modificación del Código de Trabajo, al considerar que responde a las presiones del sector empresarial.
Sindicatos piden retirar la reforma laboral
Rafael “Pepe” Abreu, quien fungió como vocero de las centrales sindicales, entre ellas la CNTD, la CNUS y la CASC, afirmó que es preferible mantener la legislación laboral vigente.
Sostuvo que el único propósito de los empresarios es reducir o eliminar la cesantía laboral.
Rechazo a cambios en la cesantía
Asimismo, indicó que las centrales sindicales permanecen abiertas al diálogo para revisar todos los artículos del Código de Trabajo y adecuarlo a los nuevos tiempos, pero sin modificar el derecho a la cesantía.
Reiteraron que no participarán en un nuevo proceso de diálogo para discutir la cesantía laboral ni aceptarán propuestas que impliquen su eliminación o modificación, incluyendo cambios al artículo 86 sobre el pago de prestaciones laborales
Las centrales sindicales también rechazaron la propuesta de extender a seis meses los contratos de aprendizaje, al considerar que podría precarizar el empleo formal, facilitar la sustitución constante de trabajadores y dejar, especialmente a los jóvenes, sin prestaciones laborales ni protección social.
Los representantes sindicales afirmaron que mantienen su disposición al diálogo para revisar y modernizar otros aspectos del Código de Trabajo, siempre que se respeten los acuerdos alcanzados y no se afecten los derechos adquiridos de los trabajadores.
Además, hicieron un llamado al presidente Luis Abinader para que retire la reforma del Congreso Nacional, argumentando que, si no se aprobara en los términos consensuados, prefieren que sea retirada antes que abrir un nuevo proceso de negociación o dejarla estancada en el Poder Legislativo.
Las confederaciones recordaron que la República Dominicana fue reconocida recientemente por la Confederación Sindical Internacional (CSI) como uno de los países de América con mayor respeto a los derechos laborales, reconocimiento que, aseguran, se fundamenta en el diálogo social y el tripartismo.
En ese sentido, denunciaron que reabrir la discusión de la reforma por presiones de intereses particulares desconoce los acuerdos alcanzados y contraviene el Convenio 144 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo a la consulta tripartita.
